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结构化面试学习-人际关系篇

人际关系题

同事关系

1、着眼合作多理解
2、立足长远多承担
3、分工协作多沟通
4、相互学习促成长

领导关系

1、尊重领导权威
2、适应领导风格
3、服从领导安排
4、请示领导意见
5、完成领导任务
6、汇报工作结果

下属关系

1、理解下属有苦衷
2、主动解其难和蒙
3、用好长处多鼓励
4、以身作则常带动

群众关系

1、放低姿态笑脸迎
2、人民至上记心中
3、情理利法解问题
4、兼顾灵活守原则

答题思路

看法: 态度、认识、原因、影响、原则等
办法: 办人办事(现在与将来)

人际关系题

1、你和小王互换轮岗,你来到新的部门后,领导经常叫小王来处理本属于你工作职责的事,而只给你安排一些琐事,你怎么办?

1、你和小王互换轮岗,你来到新的部门后,领导经常叫小王来处理本属于你工作职责的事,而只给你安排一些琐事,你怎么办?

2、领导让你和小李共同去完成一项工作,工作很紧急,需要在三天内完成,但小李近期想要休假备考研究生考试,考试一周后开始,你怎么办?

2、领导让你和小李共同去完成一项工作,工作很紧急,需要在三天内完成,但小李近期想要休假备考研究生考试,考试一周后开始,你怎么办?

3、你是新进单位的工作人员,你们科室科长事必躬亲,做事认真,注重细节,喜欢做事细致的卜国,1),地速了你积不高,为人冷淡;科员小王新进单位两年,为人热情,工作积
极。请问你该如何与他们三人相处?

你是新进单位的工作人员,你们科室科长事必躬亲,做事认真,注重细节,喜欢做事细致的卜国,1),地速了你积不高,为人冷淡;科员小王新进单位两年,为人热情,工作积
极。请问你该如何与他们三人相处?

4、小李被作为业务骨干抽调到上级部门工作,但是原单位还会给他安排工作任务,有的时候小李就两方面都兼顾不了,如果你是小李,你怎么办?

4、小李被作为业务骨干抽调到上级部门工作,但是原单位还会给他安排工作任务,有的时候小李就两方面都兼顾不了,如果你是小李,你怎么办?

 

5、你和小张一起值班,小张因没来受到领导的批评。小张不满,说你只顾自己表现,同事对你议论纷纷,你怎么办?

5、你和小张一起值班,小张因没来受到领导的批评。小张不满,说你只顾自己表现,同事对你议论纷纷,你怎么办?

 

6、公司有一项任务交给老张,老张说三天就能完成,但是老张因为有事出差,这项工作就交给你来做,结果你一天就完成了,老张知道了这件事后很生气),你怎么做?

6、公司有一项任务交给老张,老张说三天就能完成,但是老张因为有事出差,这项工作就交给你来做,结果你一天就完成了,老张知道了这件事后很生气),你怎么做?

,7、三个人的一段谈话,分别是:
小王说,当局者迷,旁观者清。发现自身的错误,还需要从领导和同事来进行指正;
小张说,人贵有自知之明,但是人最大的问题是自己不能意识到自己的错误。或者即使意识到了,也会去逃避,不愿面对;小李说,金无足赤,人无完人。每个人都有缺点,每个人都不是完美的,但是只要优点多于缺点就可以了。
请你谈谈对这三句话的理解,并说说自己的不足?

 

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